公司介绍：主要为安徽地区一家大型锻造工厂。

岗位职责：

1. 协助总经理组织制定公司发展战略规划，组织并参与公司技术、生产、质管等职能战略的制定；
2. 组织并参与制定公司年度经营计划、预算方案；
3. 负责监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案；
4. 参与公司技术、生产、质管等重大问题的决策，并向管理高层提供各种技术、生产、质管及外部政策等各方面信息，为高层决策提供依据和建议。
5. 领导制定公司技术、生产、质管等工作的工作计划，实现工作目标
6. 领导分管部门制定年度工作计划，并组织实施；
7. 组织制定分管部门重大任务阶段工作计划，并监督实施。
8. 负责组织监督检查公司管理制度的落实情况，维护办公秩序；
9. 负责组织公司对外形象宣传，代表公司与外界有关部门和机构保持良好公共关系；
10. 负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作，接待公司重要来访客人；
11. 负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；
12. 主持技术、生产、质管等系统管理制度的制定，检查执行情况；
13. 召集和主持工作协调会，及时掌握生产进度信息及质量信息，出现问题及时分析解决；
14. 监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
15. 监管公司生产设备仪器等的保管与维护保养；    频次：日常
16. 负责组织好均衡生产、文明生产和安全生产并监督检查执行情况。

任职资格：

1. 大专及以上学历 企业管理或者相关专业；
2. 具备先进的管理理念，熟悉现代企业的管理制度和运作模式，有较强的组织、学习能力和判断分析力，较强的谈判技巧及处理危机的能力
3. 10年及以上相关工作经验
4. 有高度的工作责任感，极强的领导能力和执行能力， 良好的职业道德

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